“没想到这么快就办好了，真是太方便了！”太仓汇思人力资源有限公司工作人员拿到许可证后激动地说。日前，该公司在市行政审批局工作人员的指导下，当场办理了人力资源服务许可证，成为太仓实施人力资源服务许可证明事项告知承诺制以来的首家获批企业。

　　为持续优化营商环境，我市力行“放管服”改革，开展“减证便民”行动，扎实落实“证照分离”和“证明事项告知承诺制”，加大部门协作力度，从制度层面解决企业群众办事证明材料多、手续繁琐等问题，进一步激发市场活力。“我们以‘减负’为指引，清单式简化审批流程。全市各职能部门逐项比对梳理涉企经营许可事项改革清单（全国版、全省版及自贸区版），出台80项本级涉企经营许可事项实施清单和43项实行告知承诺制的证明事项清单。同时，严格按照直接取消审批、审批改为备案、实行告知承诺、优化审批服务四种改革方式制定和规范办事指南、办理时限、材料清单等，进一步降低制度性交易成本，减轻企业和群众负担。”市行政审批局相关负责人介绍说。

　　据了解，我市以“减压”为导向，前置式提供主动服务。各部门以客户思维为导向，在履行好部门业务职责的同时，加大“证照分离”和“告知承诺制”的宣传力度，通过“微信客厅”与企业建立沟通桥梁，以“如何办”“怎样办”“简便办”的理念对符合要求的企业提供个性化前置服务，帮助企业纾困解难，引导企业知晓改革要求并整改到位，用“一纸承诺”替代“繁琐证明”，确保“一站式审批”合法合规。同时，以“增效”为目标，协作式开展联合监管。全市建立有效“审管结合”联动机制，通过“线上、线下、公示”无缝衔接的方式加强核查，确保改革工作既“放得开”又“管得好”。在准予行政许可决定作出后，审批部门将许可信息线上抄送至监管部门，并同步推送至市“诚信太仓”平台予以公示。业务监管部门将对申请人的承诺内容是否属实进行核查，发现不实承诺的，将依法责令限期整改，同时抄送审批部门撤销行政决定或者予以行政处罚，并纳入信用记录。